刚在杭州找到工作,外公却临终……该怎么选?
19楼app网友@爱哭***
有个朋友4月份面试成功了一家单位,上班7天休2天。刚入职,因为老是听他妈妈说外公身体不好了,没几天了,所以就着急啊。
本来工作性质劳动节是不放假要值班的,他在事后跟家里人说辞职了,趁假期回去看看老人家,还有一个爷爷也身体不好,他妻子表示理解,自古忠孝不能两全。本来是想请假的,可毕竟在试用期内,领导帮他跟上面说明请假,但公司有公司的规章制度,试用期请这么多天假是尤其是节假日是不能够的,所以只有辞职。
看望老人本是无可厚非,假期回来继续找工作,工作还没有找到,3天后接到家里来电外公走了,急匆匆的两夫妻回家奔丧,做完这些事情回杭州继续找工作面试,可是碰上5.8号杭州落户政策的实施,工作更难找了,工资一降再降。有些公司为防止落户到公司,直接都是外包合同去了,工作环境如此不景气也是没有办法,整天在想那时候趁休息回去看看老人多好,而不是一时冲动假日回去,只能辞职的结果。
他老婆也一直在安慰他,事情已经发生了,想那么多也没用,还不如好好面对生活!他本身的心理承受能力又低,整天想这个想那个,今天刚面试完,又接到家里电话说他爷爷又快不行了进ICU了,他说最近先不去面试找工作了,万一上班又请假不好,他的妻子说,首先面试不一定能成,其次成功入职奔丧假,和上次的工作性质原因回家探亲导致的没有工作是不一样的,再者病情是连医生都不能保证的,为什么不先为自己的生活为主呢。
这几个月下来发生太多不好的事情他们家里的开销很大,他的妻子本着为自己小家先考虑的因素被他说成不顾亲情,淡薄,冷漠,最近几个月来,家里琐碎的事情他妻子都老是请假,都有种危机感了,他只想到怎么觉得烦,觉得心寒说老婆嘴里只有钱钱钱,哪怕他老婆嘴里只有钱也没有靠别人要钱呀,这个压力都是她自己承担还要去包容理解他的不易,劝他回去老家守着爷爷么他又不去,真的,家家有本难念的经,婚姻不只是一个人两个人……
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19楼APP
网友评论
支持妻子,既然成家了也要对自己的小家负责。
对此你怎么看?